Обязанности:
Составление отчетности о состоянии нормирования труда, расчет численности и фонда оплаты труда, расчет сдельной заработной платы, выявление потерь рабочего времени и их устранение, систематический анализ выполненных норм труда и пересмотр устаревших норм.